Vetimec Soc. Coop. I lavoratori approvano all’unanimita’ l’ipotesi di accordo per il contratto aziendale!

Prosegue la campagna di rinnovo degli integrativi aziendali nelle aziende metalmeccaniche

Il 3 giugno 2019 le Lavoratrici e i Lavoratori della Vetimec Soc. Coop. (importante azienda cooperativa di Calderara che produce stampi e occupa circa 80 persone) hanno approvato all’ unanimità l’ipotesi di accordo aziendale.

La FIOM CGIL di Bologna e le RSU esprimono soddisfazione per l’unanime consenso ottenuto che riflette l’apprezzamento per il lavoro fatto fino ad oggi.

Tra i punti più significativi dell’intesa si segnalano:

  • il consolidamento delle relazioni sindacali. Ad esempio, si prevede una procedura di confronto tra RSU e Azienda per la valutazione dei passaggi di categoria ed incontri programmati per la salute e sicurezza e situazione occupazionale;
  • tre giorni di permessi retribuiti aggiuntivi a quelli già previsti per legge per la nascita di un figlio;
  • l’istituzione di permessi retribuiti per le visite mediche dei figli di età inferiore ai 12 anni;
  • l’impegno dell’azienda a valutare casistiche diverse rispetto a quelle previste dalla legge per l’anticipo del TFR;
  • la conferma del PDR (Premio di Risultato) in essere (2mila euro annui); inoltre, dal prossimo anno l’Azienda si impegna a rivedere gli indicatori per renderli ancor più efficaci;
  • ●       istituzione di un servizio lavaggio, stiro e rammendo per gli indumenti di lavoro a carico dell’azienda.

La pratica e l’estensione della Contrattazione Aziendale rimane obiettivo primario per la  FIOM CGIL di Bologna allo scopo di  migliorare le condizioni normative ed economiche dei Lavoratori e delle Lavoratrici.

Bologna, 04 giungo 2019