G.D: diamo continuità all’azione sindacale di questi anni, con coerenza e innovazione

Si è appena concluso l’incontro tra la proprietà di Coesia, l’Amministratore Delegato e il Responsabile delle risorse umane con i punti di riferimento della RSU per FIM FIOM UILM in G.D. L’incontro ha visto l’Azienda confermare il proprio impegno a dare continuità al percorso di questi ultimi dieci anni improntato su strutturate relazioni industriali, un avanzato livello di contrattazione e […]

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CMI di Valsamoggia: le lavoratrici e i lavoratori approvano all’unanimità il contratto integrativo!

Nella giornata di ieri, martedì 10 dicembre 2019, si è concluso, con l’approvazione all’unanimità da parte delle Lavoratrici e dei Lavoratori, il percorso referendario sull’ipotesi di contratto integrativo in CMI, azienda della Valsamoggia che occupa 94 dipendenti e produce cerniere per elettrodomestici. La contrattazione ha affrontato numerosi temi in termini di diritti, tutele e salario. Si incrementano i permessi retribuiti […]

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Fiom: avviare il confronto, fissati due incontri il 15 e il 21 gennaio

“Si è tenuto oggi il terzo incontro sul rinnovo del Contratto collettivo nazionale di lavoro dei metalmeccanici presso la sede del Cnel a Roma. È stato illustrato il lavoro svolto dalle quattro commissioni nazionali, insediate dopo la firma del contratto nel novembre 2016 su Formazione, Salute e Sicurezza, Politiche Attive, Inquadramento. Si tratta di un lavoro acquisito dal quale è […]

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Sottoscritto il primo accordo aziendale alla Govoni Simo Bianca di Calderara

E’ appena stato approvato attraverso il referendum dei lavoratori l’accordo che istituisce il primo contratto aziendale nella storia di Govoni Simo Bianca, azienda che a Calderara di Reno occupa una ventina di lavoratori e lavoratrici e realizza impianti e sistemi automatizzati per la movimentazione di materiali sfusi, solidi e liquidi. L’accordo innanzitutto prevede un sistema di relazioni sindacali basato su […]

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G.D: al via una avanzata sperimentazione sulla mobilità sostenibile a partire da una richiesta dei delegati RSU di FIM-FIOM-UILM

Nella giornata in cui prende il via a Madrid la COP 25, in via Battindarno a Bologna, in G.D, è stato raggiunto un accordo tra Direzione Aziendale e RSU sulla mobilità sostenibile. L’accordo prevede: – il lancio nei primi mesi del 2020 di una applicazione per il supporto alla mobilità sostenibile attraverso la quale i lavoratori e le lavoratrici che […]

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Rinnovato l’accordo aziendale alla Mec-Track Caterpillar di Bazzano

Si è appena concluso il referendum tra i lavoratori e le lavoratrici della Mec-Track degli stabilimenti di Bazzano e Sant’Eusebio che ha visto l’approvazione con oltre il 93% di voti favorevoli del rinnovo del contratto aziendale sottoscritto lo scorso 19 novembre tra la Direzione aziendale, la RSU e la FIOM CGIL di Bologna e Modena. Mec Track, azienda del Gruppo […]

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#FridayForFutre 29 novembre 2019 – LA FIOM C’È!

Le nostre foto e l’intervento di Michele Bulgarelli Segretario Generale della Fiom-Cgil di Bologna Oggi la Fiom-Cgil di Bologna ha partecipato al Friday for Future. La Fiom c’è perchè vuole portare con la contrattazione le istanze della giustizia climatica nei luoghi di lavoro e perchè, metalmeccanici e studenti, se si uniscono, possono davvero cambiare le cose!

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SAMP: la Direzione aziendale richiede il concordato in bianco per tutte le Divisioni. Proclamato un pacchetto di 16 ore di sciopero!

Nella giornata di oggi 28 novembre 2019, la direzione aziendale della SAMP ha comunicato alla Fiom e alle RSU la richiesta di concordato in bianco per tutte le sei divisioni SAMP. Le Lavoratrici e i Lavoratori, immediatamente convocati in assemblea dalla Fiom, hanno votato all’unanimità un pacchetto di 16 ore di sciopero di cui 4 effettuate già nella giornata di […]

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