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Si è appena concluso l’incontro tra la proprietà di Coesia, l’Amministratore Delegato e il Responsabile delle risorse umane con i punti di riferimento della RSU per FIM FIOM UILM in G.D. L’incontro ha visto l’Azienda confermare il proprio impegno a dare continuità al percorso di questi ultimi dieci anni improntato su strutturate relazioni industriali, un avanzato livello di contrattazione e […]

Nella giornata di ieri, martedì 10 dicembre 2019, si è concluso, con l’approvazione all’unanimità da parte delle Lavoratrici e dei Lavoratori, il percorso referendario sull’ipotesi di contratto integrativo in CMI, azienda della Valsamoggia che occupa 94 dipendenti e produce cerniere per elettrodomestici. La contrattazione ha affrontato numerosi temi in termini di diritti, tutele e salario. Si incrementano i permessi retribuiti […]

E’ appena stato approvato attraverso il referendum dei lavoratori l’accordo che istituisce il primo contratto aziendale nella storia di Govoni Simo Bianca, azienda che a Calderara di Reno occupa una ventina di lavoratori e lavoratrici e realizza impianti e sistemi automatizzati per la movimentazione di materiali sfusi, solidi e liquidi. L’accordo innanzitutto prevede un sistema di relazioni sindacali basato su […]

Nella giornata in cui prende il via a Madrid la COP 25, in via Battindarno a Bologna, in G.D, è stato raggiunto un accordo tra Direzione Aziendale e RSU sulla mobilità sostenibile. L’accordo prevede: – il lancio nei primi mesi del 2020 di una applicazione per il supporto alla mobilità sostenibile attraverso la quale i lavoratori e le lavoratrici che […]