Aeroporto di Bologna: cambio appalto manutenzione piste aeree Bologna-Forlì-Parma

La FIOM CGIL di Bologna, Parma e Forlì e la Uilm-Uil di Bologna, hanno richiesto e ottenuto con urgenza, grazie all’Assessorato al Lavoro e allo Sviluppo Economico della regione Emilia Romagna, un Tavolo istituzionale per sollecitare l’azienda Co.Ge.Pa. a discutere e concretizzare la condizione contrattuale dei lavoratori coinvolti nel cambio appalto. La Co.Ge.Pa telecomunicazioni impiega circa 20/25 lavoratori con mansioni […]

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Raggiunto importante accordo in Toyota M.H.M.I

Nella giornata di ieri, venerdì 22 ottobre, i lavoratori e le lavoratrici dell’azienda TOYOTA M.H.M.I. di Bologna hanno approvato con circa l’86% dei consensi, un importante e innovativo accordo sottoscritto dall’RSU edalle OO.SS. sul nuovo modello organizzativo che entrerà in vigore in azienda a Dicembre 2021.L’accordo disciplina il passaggio a turni di parte delle attività produttive, introducendo turni di 7 […]

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La Fiom Informa: E.B.M. Ente Bilaterale Metalmeccanici – Borse di Studio – Promemoria Termine Presentazione Domande

Borse di Studio – Promemoria Termine Presentazione Domande Si ricorda a Lavoratori ed Aziende che il 31/10/2021 è il termine ultimo per la presentazione delle domande per i Bandi Borse di Studio 2020/2021 per la Frequenza ai Corsi di Laurea e per il Diploma di Licenza Media Inferiore. Per verificare la documentazione necessaria per la presentazione della domanda e trovare le risposte alle principali domande frequenti, invitiamo i Lavoratori […]

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Sottoscritto in G.D dai delegati FIM FIOM UILM l’accordo sullo smart working così come previsto dal Contratto Integrativo Aziendale dell’ 11/10/2017.

Oggi 18 Ottobre, si è giunti alla conclusione del confronto tra RSU e Azienda sul tema dello Smart Working.La discussione è stata complessa e con l’Azienda si sono dovuti ricercare dei punti di convergenza per arrivare ad un Accordo che, come Delegati FIM-FIOM-UILM, riteniamo complessivamente positivo e che, almeno per quello che ci riguarda, procederemo a firmare.

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AETNA GROUP SPA: DOPO UNA LUNGA TRATTATIVA CONQUISTATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE

E’ un Accordo importante innanzitutto perché ha visto un rilevante lavoro di sinergia delle rappresentanze sindacali e delle lavoratrici e dei lavoratori che, in relazione alla progressiva integrazione produttiva e organizzativa dei due stabilimenti, hanno deciso di presentare un unica piattaforma rivendicativa e di condurre congiuntamente la trattativa. Sinergia che ha contribuito in modo decisivo a conquistare il rinnovo del contratto integrativo per lo stabilimento di Castel San Pietro, fermo dal 2010, e di conquistare il primo integrativo nello stabilimento di Valsamoggia

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Appalti manutentori Ospedali: carichi di lavoro insostenibili e violazioni contrattuali. Una storia che si ripete

E’ caos negli appalti metalmeccanici di manutenzione degli ospedali di Bologna. La situazione già complicata da una giungla di appalti frammentati, applicazioni contrattuali differenti e cambi di gestione frequenti, tocca ora dei picchi di criticità che ci costringono ad un intervento urgente. In particolare la Fiom-Cgil di Bologna sta seguendo da tempo due situazioni particolari che riguardano i “manutentori termoidraulici” […]

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MOTORI MINARELLI: un’importante inversione di tendenza. Sottoscritto un accordo aziendale per la stabilizzazione di rapporti di lavoro e la crescita occupazionale.

La FIOM CGIL di Bologna, la FIM CISL Amb e la RSU Motori Minarelli hanno raggiunto e sottoscritto oggi, dopo il confronto con le lavoratrici e dai lavoratori nelle assemblee che si sono svolte martedì 5 ottobre, un’importante accordo con la Direzione Aziendale, che segna una svolta per lo storico sito industriale di Lippo di Calderara. L’accordo, approvato all’unanimità dalle […]

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L’iniziativa dei sindacati dei metalmeccanici a pochi giorni dall’entrata in vigore dell’obbligo di green pass in tutti i luoghi di lavoro.

FORMAZIONE E INFORMAZIONE – GRATUITA’ DEI TAMPONI – SUPERAMENTO DELLE DIVISIONI Fim Fiom e Uilm di Bologna hanno richiesto, fin dai primi giorni di settembre, l’avvio un programma formativo sull’utilità della vaccinazione anti COVID-19 nei luoghi di lavoro, e in questi giorni (anche visto l’approssimarsi della data del 15 ottobre) sono moltissime le richieste di informazioni da parte dei lavoratori […]

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I metalmeccanici per il progresso e la solidarietà: linee guida per le delegate e i delegati Fiom-Cgil di Bologna verso l’entrata in vigore del decreto 127 del 21 settembre 2021. Formazione, unità, diritti sicurezza per tutte e tutti.

I METALMECCANICI PER IL PROGRESSO E LA SOLIDARIETA’LINEE GUIDA PER I DELEGATI E LE DELEGATE FIOM CGIL BOLOGNA VERSO L’ENTRATA IN VIGORE DEL DECRETO 127 DEL 21 SETTEMBRE 2021FORMAZIONE, UNITA’, DIRITTI E SICUREZZA PER TUTTE E TUTTI Siamo per il vaccino e per la scienza, i metalmeccanici sono da sempre una forza sociale per il progresso dell’intera società.Siamo per una […]

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