Rinnovato l’integrativo alla PALMIERI TOOLS FORGING: Continua l’azione di rinnovo ed espansione dei Contratti aziendali della FIOM di Bologna

Rinnovato il Contratto Integrativo alla PALMIERI TOOLS FORGING di Silla, importante realtà industriale dell’Alta Valle del Reno con 80 dipendenti, operante nel settore della componentistica Automotive e Movimento terra. L’intesa, approvata a Referendum con il 95% di voti favorevoli, è particolarmente significativa in quanto riapre una stagione di contrattazione ferma da lunghissimo tempo in quella realtà ed avviene in un […]

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Sottoscritto importante accordo in Toyota M.H.M.I

Due giorni fa, il 19 dicembre 2019, i lavoratori della TOYOTA M.H.M.I., riuniti in assemblea hanno approvato l’ipotesi di accordo sottoscritta dalla RSU e dalle OO.SS. FIOM e FIM di Bologna, con l’azienda. Entra pertanto in vigore un importante accordo che, in una situazione congiunturale delicata di mercato e per l’azienda, anche a causa di problemi di approvvigionamento della componentistica, […]

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SOTTOSCRITTO IL RINNOVO DEL CONTRATTO AZIENDALE A “LA FIDUCIARIA” DI PIANORO

E’ stato sottoscritto nei giorni scorsi il rinnovo del contratto aziendale, impostato solo sulla parte economica di alcuni istituti specifici (straordinario, superminimo collettivo e salario variabile), dell’Azienda La Fiduciaria (gruppo Cam) di Pianoro, azienda del settore del packaging che occupa circa 40 dipendenti. L’ipotesi di accordo, che era stata siglata il 18 dicembre 2019, ha trovato un riscontro assolutamente positivo tra […]

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Elezione RSU Iema

La Fiom cresce ed estende la sua rappresentanza eleggendo una nuova Rsu nella azienda Iema di San Giorgio di Piano. Iema è una importante azienda metalmeccanica che fa parte della filiera IMA Spa e produce componenti elettrici per macchine automatiche (Packaging). L’azienda negli ultimi anni è cresciuta notevolmente raggiungendo 160 dipendenti. Nella giornata di giovedì 19 dicembre si sono svolte le elezioni […]

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ACCORDO RAGGIUNTO TRA FIOM BOLOGNA E SELE SRL PER RISTABILIRE CORRETTE E STRUTTURATE RELAZIONI SINDACALI

RAFFORZATO IL PIANO SANITARIO INTEGRATIVO E PREVISTA UNA “UNA TANTUM” A TUTTI I LAVORATORI E’ stato raggiunto in questi giorni, presso il Tribunale di Bologna grazie ad un confronto lungo e impegnativo, un accordo con cui si intendono superare le tensioni originatesi a partire dallo scorso maggio a seguito del licenziamento di una lavoratrice (successivamente reintegrata) che si era iscritta […]

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Elezioni GRB di Castel Maggiore, vince la FIOM che elegge tutti i delegati!

Nella giornata di Giovedì 5 dicembre 2019, si sono svolte le elezioni delle RSU presso la GRB SRL, azienda metalmeccanica di Castel Maggiore che produce per la filiera Carpigiani ed occupa oltre 30 dipendenti di varia nazionalità. La Fiom Cgil ottiene in questa realtà un risultato molto significativo eleggendo tutti e tre i delegati RSU e un RLS. Le votazioni […]

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Crisi DEMM: oggi incontro in Regione. Bisogna ricercare tutte le soluzioni possibili per salvaguardare il patrimonio industriale e difendere l’occupazione.

Oggi, presso la Regione Emilia Romagna, si è svolto l’incontro tra la Direzione Aziendale DEMM, le RSU e Organizzazioni Sindacali, alla presenza delle Regione, della Città Metropolitana e del Comune di Alto Reno Terme. Le Organizzazioni sindacali e le RSU hanno ribadito ancora una volta le loro forti preoccupazioni in merito alle prospettive della DEMM. E’ stato fatto presente alle […]

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G.D: diamo continuità all’azione sindacale di questi anni, con coerenza e innovazione

Si è appena concluso l’incontro tra la proprietà di Coesia, l’Amministratore Delegato e il Responsabile delle risorse umane con i punti di riferimento della RSU per FIM FIOM UILM in G.D. L’incontro ha visto l’Azienda confermare il proprio impegno a dare continuità al percorso di questi ultimi dieci anni improntato su strutturate relazioni industriali, un avanzato livello di contrattazione e […]

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CMI di Valsamoggia: le lavoratrici e i lavoratori approvano all’unanimità il contratto integrativo!

Nella giornata di ieri, martedì 10 dicembre 2019, si è concluso, con l’approvazione all’unanimità da parte delle Lavoratrici e dei Lavoratori, il percorso referendario sull’ipotesi di contratto integrativo in CMI, azienda della Valsamoggia che occupa 94 dipendenti e produce cerniere per elettrodomestici. La contrattazione ha affrontato numerosi temi in termini di diritti, tutele e salario. Si incrementano i permessi retribuiti […]

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