Lem Srl: le lavoratrici e i lavoratori rilevano la loro azienda dal fallimento

E’ di oggi 30 Giugno 2021 la notizia che la newcoop Reno Fonderia Soc. Coop. si è aggiudicata all’asta fallimentare la Lem Srl. La Cooperativa è stata costituita proprio dalle lavoratrici e dai lavoratori della Lem che a Giugno 2019 hanno subito il Fallimento della propria azienda, attraversando poi due anni di esercizio provvisorio e di utilizzo intensivo della cassa […]

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TAS GROUP SPA PROSEGUE LO STATO DI AGITAZIONE:
PRESIDIO IN SCIOPERO AI CANCELLI DI TUTTE LE SEDI DEL GRUPPO

Oggi 30 Giugno 2021 il Coordinamento Rsu di Tas Group e la Fiom-Cgil hanno proclamato 4 ore di sciopero e organizzato presidi svolti in contemporanea e connessi tra di loro telematicamente di fronte le sedi di Bologna, Roma, Milano e Parma.  Il Gruppo Tas Spa è un’azienda informatica che produce prevalentemente software per i settori bancario e finanziario con diverse […]

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Romaco: i lavoratori e le lavoratrici approvano l’accordo su orario elastico, prestazioni orarie aggiuntive e smart working

E’ stato approvato dall’assemblea delle lavoratrici e dei lavoratori della ROMACO un importante accordo, sperimentale per il periodo fino a fine anno, che interviene in materia di conciliazione tempi di lavoro e tempo personale e affronta una fase di crescita dell’azienda. L’orario elastico è una richiesta storica, da sempre avanzata dalla RSU Romaco e dalla FIOM di Bologna, che finalmente […]

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Gea Technofrigo incontro con la futura proprietà Clauger: una nuova e positiva prospettiva

Si è tenuto oggi presso lo stabilimento GEA Technofrigo di Castel Maggiore, un incontro tra la multinazionale tedesca GEA proprietaria del sito e la futura proprietà, il gruppo industriale Clauger. Gruppo industriale francese con sede a Lione, che occupa circa duemila dipendenti nel mondo, presente in più di novanta paesi, con un fatturato di 355 milioni di euro. L’azienda, che […]

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Elezioni RSU in Silikoneurope: la Fiom si conferma unico sindacato in azienda!

Il 23 giugno 2021 si sono svolte le elezioni per il rinnovo delle RSU alla Silikon Europe, importante azienda di Loiano che produce componenti in silicone per terzi e occupa 120 dipendenti. La Fiom-Cgil  si conferma come unico sindacato eleggendo 3 delegati su 3 di cui 2 donne. Molto rilevante anche il dato sulla partecipazione che ha visto il voto di oltre il 75 […]

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Presentata la piattaforma per il rinnovo del contratto aziendale in Toyota MHMI: riduzione dell’orario di lavoro, salario e professionalita’, inclusione sociale e svolta della sostenibilita’ ambientale.

In data 22 Giugno 2021 si è concluso il referendum tra i lavoratori e le lavoratrici della Toyota M.H.M.I. sull’ipotesi di piattaforma presentata da FIOM-CGIL, FIM-CISL e RSU per il rinnovo della contrattazione aziendale scaduta il 31 Marzo 2021. L’esito della consultazione ha fatto registrare una grande partecipazione dei/delle dipendenti Toyota e un grande sostegno, con oltre il 91% dei […]

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Elezione RSU SAS Sinterizzati: vince la Fiom e per la prima volta i lavoratori conquistano una rappresentanza sindacale!

Nei giorni scorsi si sono svolte le elezioni RSU alla SAS SINTERIZZATI, importante azienda di Sala Bolognese che produce, tra l’altro, componenti meccanici sinterizzati ed occupa circa 40 dipendenti. Per la prima volta in questa azienda si è proceduto alla elezione RSU ed i lavoratori hanno eletto due delegati e un RLS (Rappresentante Lavoratori della Sicurezza) tutti della Fiom-Cgil. Si tratta […]

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MW FEP stabilimento di San Giovanni: sottoscritto accordo per nuovo contratto aziendale.

MW.FEPStabilimento San Giovanni in PersicetoSOTTOSCRITTO L’ACCORDO PER UN NUOVO CONTRATTOAZIENDALE E’ stato sottoscritto nella giornata di oggi, giovedì 17 giugno 2021, dopo il percorso di approvazione da parte delle lavoratrici e dei lavoratori, l’accordo per un nuovo contratto aziendale alla MW.FEP di San Giovanni in Persiceto, storica azienda metalmeccanica del persicetano cheoggi occupa, nello stabilimento di via Modena,186 lavoratrici e […]

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Vertenza MEMO di Gaggio Montano: raggiunta intesa per il massimo utilizzo degli ammortizzatori sociali e il diritto alla ricollocazione per tutti i lavoratori

A seguito della decisione aziendale di cessare l’attività della MEMO di Gaggio Montano a partire dal 1 Luglio 2021, è stata raggiunta in sede ministeriale con la presenza della Regione Emilia Romagna un’intesa per la gestione delle ricadute occupazionali che riguarda tutti i 18 lavoratori. L’accordo prevede l’apertura della CIGS per cessazione di attività per 12 mesi (nel corso dei quali […]

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