Bonfiglioli SPA: siglato accordo quadro riguardante il futuro stabilimento EVO di Calderara di Reno

In data 8 marzo 2019 è stato sottoscritto tra la Bonfiglioli Riduttori Spa, le Rsu di Bologna e Modena e le Fiom territoriali di Bologna e Modena un accordo quadro riguardante il futuro stabilimento EVO di Calderara di Reno (BO). Il nuovo stabilimento, cosiddetto EVO 4.0, in via di completamento, occuperà circa 600 addetti tra operai ed impiegati, in virtù […]

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Elezioni RSU alla Samp utensili divisione macchine tools: vince nettamente la Fiom che conquista tutti i delegati!

Il 14 e 15 marzo si sono svolte le elezioni per il rinnovo delle RSU della SAMP Utensili divisione macchine Tools, importante azienda di Bentivoglio che fornisce all’ industria macchine utensili ed occupa circa 70 dipendenti. La FIOM CGIL ha ottenuto 56 voti su 59 (94% dei voti) eleggendo tre delegati su tre. Si tratta di un risultato straordinario frutto […]

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IMA, assemblee molto partecipate sul tema della mobilità sostenibile

Il cambio dell’orario dei treni avvenuto in regione nel mese di Dicembre ha causato disagi a numerosi colleghi. Come da consuetudine le RSU IMA ed in particolare i delegati FIOM si sono attivati per sensibilizzare le autorità competenti sul tema con un crescendo di disponibilità e di idee fino alla creazione di un tavolo innovativo sul tema. Giovedì 14 marzo […]

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3F Filippi di Pianoro: lavoratori in sciopero contro un licenziamento

Questa mattina presidio e sciopero davanti ai cancelli della 3F Filippi di Pianoro contro la decisione dell’azienda di procedere al licenziamento di un lavoratore adducendo generiche motivazioni di “riorganizzazione” di un reparto e quindi, chiaramente, senza alcuna mancanza da parte del lavoratore stesso. Riteniamo molto importante l’alta partecipazione e l’adesione allo sciopero di due ore indetto oggi dalla RSU e […]

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DEMM: lettera aperta alle Istituzioni

Gentilissime Istituzioni tutte, la situazione della Demm di Porretta Terme peggiora di giorno in giorno. Dopo una lunga stagione di lotte e trattative messe in campo per difendere questo stabilimento ed infine a seguito dell’accordo firmato a Luglio 2018 presso il MISE anche grazie al Vostro contributo, la prospettiva è tornata drammatica. Oggi, a causa soprattutto dell’atteggiamento irresponsabile di questo […]

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Il Governo vuol davvero far fallire la DEMM di Porretta??!!

Al peggio non c’è mai fine, la situazione della Demm peggiora di giorno in giorno. Dopo una lunga stagione di lotte e trattative messe in campo per difendere non solo la DEMM, ma le possibilità di sviluppo di un intero territorio – quell’ Appennino Bolognese così pesantemente colpito dalla crisi economica – la prospettiva è tornata drammatica. Oggi, a causa […]

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Accordo alla Site: la Fiom accetta la sfida della contrattazione nell’ innovazione!

Il giorno 01 marzo 2019 è stato siglato un accordo tra la Fiom-Cgil di Bologna e la Site, importante azienda che si occupa di servizi nell’ambito delle Telecomunicazioni, Energia e Trasporti. L’accordo riguarda l’attivazione di un servizio notturno di reperibilità in remoto (servizio che è previsto dai nuovi contratti con le società di telecomunicazioni e che esse – Wind, Fastweb, […]

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Sirti: la lotta continua! Proclamate 8 ore di sciopero

COMUNICATO SINDACALE SIRTI LA LOTTA CONTINUA!!! PROCLAMATE 8 ORE DI SCIOPERO CON MANIFESTAZIONI E PRESIDI Si è svolto il 28 febbraio, presso ASSOLOMBARDA a Milano, il primo incontro previsto dalla legge a seguito dell’apertura della procedura di licenziamento collettivo, riferita a 833 lavoratrici e lavoratori su un totale di 3.692 (cui si aggiungono i somministrati). Presente all’incontro una folta delegazione […]

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G.D: da una richiesta dei delegati RSU di FIM-FIOM-UILM si concretizza un’ulteriore tutela per i familiari dei Lavoratori G.D

Il 20 Febbraio 2019, nell’ambito di un incontro sindacale tra Azienda ed RSU, i Delegati RSU di FIM-FIOM-UILM hanno avanzato una richiesta all’Azienda con la finalità di garantire una copertura economica per i familiari di quei Lavoratori G.D, che dovessero incorrere in qualsiasi momento in un decesso per cause naturali. Tale richiesta si è concretizzata in un Regolamento Aziendale ratificato […]

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