AUTOMOBILI LAMBORGHINI: SI RIPARTE IL 4 MAGGIO, CON ORARI RIDOTTI E IMPORTANTI MISURE DI SICUREZZA. TUTELATI I REDDITI DEI DIPENDENTI E I LAVORATORI PRECARI E SOMMINISTRATI

Nella tarda serata di ieri è stato raggiunto un accordo, sottoscritto questa mattina, da parte della RSU AUTOMOBILI LAMBORGHINI, assistita dalla FIOM CGIL di Bologna e dalla FIM CISL Amb, con la Direzione Aziendale per la gestione della riapertura di Automobili Lamborghini –prevista il prossimo lunedì 4 maggio 2020 – attraverso la definizione di una serie di strumenti che, in […]

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Gli sfregi ai Monumenti ai caduti di Ozzano Emilia, alla “Brigata Maiella” al quartiere Savena ed ora alla lapide ai caduti di Budrio, sono assolutamente intollerabili.

Gli sfregi ai Monumenti ai caduti di Ozzano Emilia, alla “Brigata Maiella” al quartiere Savena ed  ora alla  lapide ai caduti di Budrio, sono assolutamente intollerabili. Episodi vigliacchi e vergognosi che infangano i più nobili simboli di memoria alla Resistenza, quasi vanificando il sacrificio di uomini, donne e bambini che hanno lottato per la liberazione dalla occupazione nazifascita del nostro […]

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Covid- 19 Facciamo chiarezza: tutela della riservatezza e controllo a distanza

Il 24 aprile 2020 è stato aggiornato il “Protocollo Interconfederale di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”. Nella fase applicativa la contrattazione diventerà ancora più centrale. È importante pertanto ricordare quali sono le norme e i vincoli di riferimento a partire dallo Statuto dei diritti dei lavoratori che, […]

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LA DEMM discrimina i lavoratori con inutili fughe in avanti! Pretendiamo la rotazione di tutti i lavoratori in Cigo senza inutili e dannose fughe in avanti da parte dell’Azienda!

Bologna 28 Aprile 2020 Nei scorsi giorni le Organizzazioni sindacali sono venute a conoscenza, tramite la comunicazione delle liste dei lavoratori messi in cassa integrazione per Covid 19, che Demm non effettua alcuna rotazione dei lavoratori e delle lavoratrici, ma fa lavorare soltanto coloro che nei giorni scorsi hanno effettuato un test sieriologico. E’ necessario sottolineare che su tali test […]

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Aziende del Gruppo Volkswagen: lettera aperta alle cittadine e ai cittadini europei di Bernd Osterloh, Presidente del Comitato Aziendale Europeo e Mondiale del Gruppo VW.

Gentili Signore e Signori, spettabili cittadine europee e cittadini europei, care colleghe e cari colleghi, quali rappresentanti europei dei dipendenti del Gruppo Volkswagen ci rivolgiamo oggi al pubblico con questa lettera aperta, perché il futuro dell’Europa ci preoccupa. La nostra impresa è uno dei più grandi datori di lavoro privati dell’Unione Europea. La nostra forza lavoro conta 670.000 dipendenti in […]

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TOYOTA MHMI: raggiunto un importante accordo sindacale sulle modalita’ della ripartenza estremamente graduale la prossima settimana

Nella giornata di ieri la Direzione Aziendale di TOYOTA MHMI di Bologna ha comunicato a RSU e OO.SS. la decisione di avviare una limitata produzione di carrelli destinati a clienti delle filiere essenziali individuate dal DPCM del 10/4, a partire dal 27 Aprile. In tarda serata è stato sottoscritto accordo sindacale che regolamenta le modalità di parziale ripartenza delle attività […]

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Marelli Bologna “Tutto deve cambiare perche’ tutto resti come prima”

Il senso della frase pronunciata dal Tancredi, personaggio del romanzo “Il Gattopardo” di Giuseppe Tomasi di Lampedusa, descrive, a nostro avviso, la situazione in Marelli. In un anno è cambiata la proprietà, il nome, la ragione sociale, il CEO, ma nulla è cambiato nella gestione delle crisi: tutto viene scaricato sui lavoratori. Siamo consapevoli che la pandemia globale, il lockdown, […]

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RSU ed RLS lavorano ogni giorno per garantire la sicurezza dei lavoratori in azienda, il caso dell’Alberto Sassi.

Dall’inizio dell’emergenza COVID-19 che ha colpito l’intero Paese, i Rappresentanti dei lavoratori (RSU ed RLS), con il sostegno della FIOM CGIL, sono stati impegnati quotidianamente, per far sì che all’interno delle aziende venissero messe in atto tutte le possibili misure e soluzioni utili a garantire, per quanto possibile, la sicurezza dei lavoratori. In diversi casi le misure richieste dai Rappresentanti […]

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La progressiva riapertura delle attività non può prescindere della sicurezza di tutte e tutti. Nelle aziende del Gruppo PHILIPS definite per tempo procedure rigorose. Sopralluogo preventivo dei delegati sindacali.

Anche nel aziende del Gruppo PHILIPS del nostro territorio, a partire dal 16 Marzo si è aperto un confronto serrato che ha portato ad individuare soluzioni condivise per affrontare l’emergenza nazionale COVID 19, dopo la firma del protocollo tra CGIL-CISL-UIL e Confindustria del 14 Marzo 2020. Oltre a rigide misure di informazione preventiva, controllo degli accessi in ingresso di persone […]

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