AVVIO SPERIMENTAZIONE SMART WORKING IN DUCATI MOTOR

AVVIO SPERIMENTAZIONE SMART WORKING IN DUCATI MOTOR Nei giorni scorsi è stata raggiunta un’intesa tra le Organizzazioni Sindacali Fim Fiom Uilm di Bologna, la RSU e la Direzione aziendale della Ducati Motor che permette l’avvio di una sperimentazione di una modalità di lavoro smart per i lavoratori e le lavoratrici Ducati. Questa sperimentazione è volta a migliorare la conciliazione dei […]

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SASIB (Gruppo Coesia): Rinnovato il Contratto aziendale!

In data 31 agosto 2018 si è raggiunta un’ ipotesi di accordo tra l’azienda Sasib (Gruppo Coesia), le RSU e la Fiom-Cgil in merito al rinnovo del Contratto integrativo aziendale. L’ipotesi, presentata ai lavoratori riuniti in assemblea a seguito di un percorso democratico, è stata votata a grandissima maggioranza: i votanti sono stati 103 e i voti favorevoli 95. Massiccia […]

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AUTOMOBILI LAMBORGHINI Raggiunta una ipotesi di Accordo per il rinnovo del Contratto Aziendale Automobili Lamborghini per l’anno 2018.

Raggiunta una ipotesi di Accordo per il rinnovo del Contratto Aziendale Automobili Lamborghini per l’anno 2018. L’ipotesi presentata oggi ai lavoratori in assemblea, al via il referendum. Nuovi Diritti, Occupazione e Salario, la “via maestra” della contrattazione.   Nella giornata di oggi si stanno svolgendo le assemblee su tutti i turni di lavoro e coinvolgendo tutti i lavoratori di Automobili […]

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AVANTI CON LA CONTRATTAZIONE AZIENDALE: RINNOVATO L’ACCORDO INTEGRATIVO ALLA GIESSE SPA (SCHLEGELGIESSE) DI BUDRIO DOPO TANTI ANNI DI CRISI

Giesse Spa (SchlegelGiesse) è un gruppo internazionale leader nel settore degli accessori per serramenti in alluminio che, a Budrio (BO), occupa circa 240 dipendenti. Il 6 giugno 2018, dopo il referendum a scrutinio segreto tenutosi in data 4 e 5 giugno, con oltre il 96% dei voti favorevoli delle lavoratrici e dei lavoratori, è stato sottoscritto l’accordo per il rinnovo del Contratto […]

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SCHNELLECKE ITALIA: UN MODELLO DI RELAZIONI SINDACALI E DI CONTRATTAZIONE NEL SETTORE DELLA LOGISTICA – Oggi workshop e visita al nuovo Logistic Center del sito Automobili Lamborghini gestito da Schnellecke Italia.

Si è svolto oggi, giovedì 31 maggio, un importante workshop in Schnellecke Italia, al quale la FIOM di Bologna ha partecipato per portare il proprio contributo sul modello che rappresenta la gestione dell’appalto della logistica all’interno del sito Automobili Lamborghini a Sant’Agata Bolognese. L’esperienza contrattuale in Schnellecke Italia rappresenta per noi un modello ed un punto di riferimento innanzitutto perché […]

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Rinnovato l’Accordo Integrativo alla MECCANICA NOVA. Significativi miglioramenti di diritti individuali e collettivi e un consistente incremento del Premio di Risultato e del salario strutturale.

Raggiunta nei giorni scorsi l’intesa per il rinnovo del Contratto integrativo aziendale alla MECCANICA NOVA, importante e storica azienda di Zola Predosa (BO), operante nella fabbricazione di macchine utensili che occupa 150 dipendenti. L’accordo prevede significativi miglioramenti dei diritti collettivi quali: il sistema di relazioni sindacali, il confronto preventivo su modifiche organizzative ed eventuali terziarizzazioni, la formazione dei lavoratori. Particolarmente […]

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Rinnovati gli integrativi aziendali alla AMOTEK di Zola Predosa e alla TTE RAPIDPRESS di Bazzano. Prosegue la campagna di rilancio ed estensione della Contrattazione integrativa nelle imprese metalmeccaniche bolognesi.

Nei giorni scorsi sono stati siglati dopo l’approvazione a larghissima maggioranza da parte delle lavoratrici e dei lavoratori gli accordi integrativi aziendali alla Amotek di Zola Predosa e alla TTE RAPIDPRESS di Bazzano. L’accordo AMOTEK, 40 dipendenti, operante nel settore del packaging, rinnova il precedente accordo risalente al 2005 dopo il superamento di una fase di difficoltà antecedente all’ingresso nel […]

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G.D: AL VIA LA SPERIMENTAZIONE SUI NUOVI ORARI DI LAVORO

AD OGGI 570 LE ADESIONI ALLA SPERIMENTAZIONE Il prossimo 2 maggio partirà la sperimentazione che coinvolge i primi 100 lavoratori e lavoratrici della G.D che hanno chiesto di aderire alla fase di prova dei nuovi orari di lavoro introdotti con il Contratto aziendale dell’11 ottobre 2017, che rafforzano le flessibilità in ingresso e in uscita a disposizione dei singoli lavoratori […]

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