CONTRO UNA LEGGE DI BILANCIO INIQUA, CHE PENALIZZA LAVORATORI E PENSIONATI CONTRO LA PRECARIETA’ E IL LAVORO POVERO CONTRO LE LEGGI CHE PREMIANO CHI EVADE IL FISCO 0 Persone raggiunte 0 Interazioni – Punteggio di distribuzione Metti in evidenza il post Mi piace Commenta Condividi
Il 4 novembre 2021, iniziava una delle vertenze sindacali più impegnative degli ultimi decenni. A un anno da quella drammatica notizia che annunciava la chiusura del sito e il licenziamento di oltre 220 persone, ripercorriamo i cento giorni presentando in anteprima il libro di Primo Sacchetti: “La scalata dell’Everest in ciabatte. SaGa Coffee una lotta […]
ISCRIVERSI ON LINE: COME FARE? Se sei una Lavoratrice o un Lavoratore metalmeccanica/o (operaia/o, tecnica/o, o impiegata/o di un’azienda della provincia di Bologna) da oggi puoi facilmente iscriverti alla Fiom-Cgil compilando i moduli allegati col tuo dispositivo elettronico tramite i seguenti Moduli/Delega modificabili. AVVERTENZE! I moduli/delega vanno compilati in ogni parte, sia la parte destinata […]
RISTABILITI I DIRITTI E LE LIBERTA’, DEL SINDACATO E DEI LAVORATORI E DELLE LAVORATRICI Con decreto reso ai sensi dell’art. 28 dello Statuto dei lavoratori il Tribunale del lavoro di Bologna, nella persona del Presidente dott. Maurizio Marchesini, ha dichiarato l’antisindacalità della condotta tenuta dalla Valla S.r.l., consistita nell’aver negato l’accesso in azienda al funzionario […]
Le Rsu e la Fiom di Bologna hanno sottoscritto fra la fine di dicembre e i giorni scorsi tre accordi distinti che ridefiniscono e rinnovano l’intera contrattazione integrativa aziendale delle aziende del Gruppo Kiwa, filiali italiane di una multinazionale americana che si occupa di testing, ispezioni e certificazioni per il settore industriale. Gli accordi sottoscritti […]
A seguito dell’esito del Referendum indetto dalla FIOM per modificare l’accordo aziendale IMA sultema “Flessibilità in ingresso” la RSU FIOM e la FIOM CGIL sottoscriveranno l’accordo che dal 3Aprile 2023 estende la flessibilità in ingresso a 1,5 ore per tutt i lavoratori IMA, mantenendoinvariata l’attuale normatva sui ritardi.