Gruppo IMA: firmato accordo ponte per il rinnovo del contratto integrativo.

ACCORDO PONTE RINNOVO DELL’INTEGRATIVO GRUPPO IMA

La RSU di IMA, assistita da FIM FIOM UILM di Bologna, ha raggiunto con la Direzione Azienda un Accordo ponte fra l’integrativo aziendale scaduto e quello in fase di rinnovo. L’accordo prevede: – che l’integrativo IMA avrà durata per gli anni 2021-2023 invece che 2020-2022 a causa della perdita di un anno di trattativa a causa della pandemia;

– che comunque il meccanismo di consolidamento dei risultati del prossimo integrativo non risentirà dei ritardi nella trattiva e quindi sarà erogato nel 2024 come se la scadenza del contratto fosse il 2022, quindi anticipata di un anno rispetto ai passati meccanismi di erogazione;

– l’erogazione a tutti i dipendenti di buoni cartacei per l’ammontare di 250 Euro netti spendibili presso i supermercati e struttureconvenzionate con il gestore di tali buoni.

– l’istituzione di una commissione tecnica bilaterale sul lavoro da remoto e il lavoro agile, modalità di lavoro già utilizzate che richiedono la definizione di condizioni contrattuali adeguate;

– la definizione di una data per la ripresa della trattiva dell’integrativo aziendale 2021-2023 raccogliendo la richiesta dell’azienda di riprendere la trattativa avendo una visione migliore dei prossimi anni;

– una maggiore sicurezza per i lavoratori in trasferta confermando la volontarietà e l’erogazione della diaria per trasferte disagiate per ragioni sanitarie – come da accordi vigenti – per l’estero e le zone rosse in Italia.

Questi importanti risultati per tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori di IMA sono stati ottenuti grazie alle forte volontà della delegazione trattante che in una complicata trattativa è riuscita nell’obiettivo di trovare un accordo per contenere e superare l’impatto negativo nelle condizioni normative e salariali delle lavoratrici e dei lavoratori di IMA causato dall’emergenza Covid-19.

Bologna 3 dicembre 2020

RSU IMA spa FIM FIOM UILM Bologna