LOGIMATIC DI OZZANO EMILIA, FIRMATO IL PRIMO ACCORDO INTEGRATIVO IN UNA AZIENDA BOLOGNESE DELLA FILIERA DI FORNITURA PARTECIPATA DA IMA SPA

Il 29 Luglio 2022 è stato firmato dalla FIOM-CGIL Bologna e dalla RSU alla LOGIMATIC di Ozzano Emilia, dopo il Referendum che ha approvato quasi all’unanimità l’intesa (1 contrario su 86 dipendenti), il primo accordo integrativo aziendale in una azienda bolognese della filiera di fornitura qualificata, partecipata da IMA SpA.

Una galassia di oltre 30 aziende di piccole e medie dimensioni che occupano complessivamente oltre 1200 lavoratori nel nostro territorio e sono parte integrante del processo produttivo del colosso del packaging.

Di seguito i contenuti principali dell’intesa:

  1. l’accordo prevede la formalizzazione di un sistema di relazioni sindacali avanzato (incontri periodici su andamento aziendale e Premio di Risultato, mail aziendale della RSU per comunicazioni sindacali ai lavoratori, Incontri semestrali di welcome sindacale ai neossunti, condivisione preventiva dei percorsi formativi).
  1. Diritti individuali: si prevede l’introduzione della flessibilità dell’orario in ingresso di un’ora per tutti i lavoratori, la possibilità di fruire di 8 ore di permessi aggiuntivi per visite mediche dei dipendenti oltre al tempo di viaggio per recarvisi, un contributo economico aggiuntivo a carico azienda del 30% per i primi tre mesi di astensione per maternità facoltativa del padre o della madre, la formalizzazione della mensa gratuita per tutti i dipendenti e della fornitura annua dei DPI.
  1. Sul lato economico, viene introdotto un Premio di Risultato annuo di 1000€ al conseguimento di obiettivi economici aziendali ampiamente raggiungibili, di cui 400€ erogati nel mese di Gennaio e i restanti 600€ massimi erogati a Giugno. L’accordo avrà durata triennale2022-2023-2024) e resterà in vigora fino a ulteriore rinnovo.

La FIOM-CGIL nel ringraziare la RSU LOGIMATIC per l’impegno profuso in oltre un anno di trattativa e le lavoratrici e i lavoratori per l’ampio consenso espresso, auspica che questa prima intesa sia da traino anche per le altre vertenze aperte nel sistema delle partecipate IMA a partire dal confronto in corso in IEMA ed EPSOL

Bologna, 03 Agosto 2022                                                                                                                                                                                                                 FIOM-CGIL Bologna

                                                                                                                                                                                                                                                          RSU LOGIMATIC

0 commenti

Lascia un Commento

Vuoi partecipare alla discussione?
Sentitevi liberi di contribuire!

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato.